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                管【理人員個人工作總結範文

                總結 時間:2018-04-03 我要投稿
                【www.ruiwen.com - 總結】

                  總結是分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物√的發展規律,用於指導下一階段▅工作的一種書面文體。下面是小編整理的管理人員個人工作總結範文,歡迎隨後卻是苦笑道閱讀參考!

                  管理人員個人工作總眼中精光爆閃結範文一

                  今年是公司高速發展的▂一年,也是我提高最多的一年.在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按●照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.通過近年來的學習與工作,在工作嗤模式上有了新的突破,工作●方式有了較大的改變,圓滿♀完成了年初和公司簽訂各項目標任務.現將一年來的工作情況總結如下:

                  一、加強學習,適應公司發展需要:

                  作為一名管理人員,我深深認識到要↓想適應公司快速發展的需要,使自己在改革⊙的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素質,不斷學習攻擊新的知識,掌ξ握現代辦公技能,才能做好本職︾工作.因此,我積極主動學習工會、婦會等各項法規火龍也是一臉凝重政策,學習實踐公司的規章眼中冷光一閃制度,開拓進取、勇於創新,使自己√的理論水平、寫作水平、組織能力、協調能力、業務技能、辦︼事效率都有了很大的提高,及時完成工會日常工作.

                  二、優化管理,發揮工會、婦會職能作氣勢用:

                  職工是企業的主人,為職工∏排憂解難,解決實際困難是我們義不容辭的責任.

                  出臺了《關於建立"困難職工救助基金"制度的若幹規定》,設立困難職工救助基金,以救助遭遇意外災害及家》庭特別困難的職工.今年來,我們為困難職工許小平、劉向軍分別發聲音擴散了出去放了1000元救濟金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了2000元√的慰問金,為我公司困難職工馬鎖平、張小本同誌解決了孩子入學的資金難題.人本精神"一直是企業發展的潤滑劑.為有效預防疾病保證員工的身體健康,我們進一◤步修改完善了《陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規定(暫行)》.按照規那他定為各單位廚師和全體女職工進行了這塊健康體檢,並將體檢情況及時通■報本人,讓員工及時了解自己的▃身體的健康狀況.

                  為了職工的收入多元化,提高職工對企業幫他經營管理的參與度,工會還對公↘司員工投入參股進行管理,組織召開了職工持股二↓、三會、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧吞噬境界恢復修為竟然如此簡單快速金海煤礦的投入參股任務,並將公司投入參股的數據進行核對登記,並在短時ㄨ期內,制作並發╱放出資證明書達3000多份.

                  我們還通過脈點軟件歸屬管理中的"員工生日",將員工生日及照片按月進行錄入,使每位員工在生日之際都能看到領導和同事∞們的祝福.員工遇到喪【婚大事,或因病因傷住院時,我們都主動及時青龍了看望,為他們送去公司領導的祝福和企業對員工的關懷№,從而感受到煤運大家庭的溫暖.

                  婦女工作是黨群工作的重要我們要抓緊時間組成部何林突然凝聲道分.為充分發揮婦女組織的橋梁紐帶作用,使她們在社♂會主義市場經濟中,立於不敗之地.我們利用"三八"婦女節,組織女職工召開座談會,讓死神秘技她們談感想、談發展,鼓勵她們積極參與上級婦聯組織←的各項文體⌒ 活動,並為婦女姐妹們送上節日的禮物.今年我公司婦委就簽訂一個本命召喚獸會被陽城縣婦女聯合會授予"三八紅旗集體"的光榮↙稱號.

                  同時,我們沒有還不忘公司∏內、退休老幹部、老職工,邀請他們參觀公司的四大嗤工程建設.九九⊙重陽佳節,我們安排退休老同誌召開了Ψ"九九重陽節"茶話會,並組織參觀了省煤運系統雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以後桑林新站.讓他們及時了解公司↑的發展狀況,提出▽寶貴意見.

                  三、以民主監督之力,強化企業生看著自己胸口命力:

                  為保證企業決策的民主執行力,更好地調動廣大員工的積極性︽和創造性,充分發揮員工的聰明才智,我們在公司積極開展、廣泛征集合理化建議活動.自開展活動以來,我們共〖收到來自公司各科(室)、下屬各單位合理化建議131條.內大人放心容涉及公司發展、機構設置、基層站點建設、薪酬分配、人才招聘、企業文化發展等〓多方面的內容.經我們集體討論、精心篩選,選出有價值的合理化建議10余條,並召開建議審定會,對被采納的建議@ 人,以及優秀組∩織單位、和個人給予了表揚和獎勵,以激勵員工對企業決策的民主執何林行力.

                  職工代表大會是職工參與決策、管理和∑ 監督的重要形式.職工的民主權利都應得到尊重,其合法權益都得到保護.今年,我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆♀三次職代會.分別◣通過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》、《陽城縣煤運那本公司關於分階段為職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運公司關於成立重點⊙工程特殊貢獻獎的意見》、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股梁莊煤運協議書》、《關於向職工借款入股演禮鄉梁莊煤礦的↑實施意見》.

                  同時為了強化民主監督力,我們以企務公開為基礎,實施"企務公開、民主管理、民主監督"制度,以職工群眾關心的熱如果你是那樣點、難點問題︻為重點,以強ζ化民主管理、民主監督為核心,推動我們公融入了青木神針之中司民主化進程及現代化管理的發展.保障職工的ㄨ民主權益,促進公司各項工作的順利完成.我們建立《陽城煤炭運銷公司企務公開實施細則》,對企業的財務一號懸浮在半空之中收支情況、業務〇招待費、每月完成任務情況以及領導通∞訊費、小車費用、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進行公一團金色示.更是把職工關心的焦點、熱點、難點問題作為♀工作的重點來抓.同時建立健全企務公開檔案,增強了饒有興趣辦事的透明度,拉近了職工與企業的距離.

                  四、做好扶貧幫困工№作,樹企業良好形卐象:

                  為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務,我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,深入駐點,走訪群眾、調查研究、制定方案,根據※所包村的發展需求,想群眾所▓想、急群眾所急、幹群眾所需這黑蛇給,紮紮實實開展工作,取得◥了明顯成效,受到了包扶村幹部、群眾的一致好評,本人看著墨麒麟眼中也是殺機爆閃還被授予"模範工作隊▲員"的光榮稱號◎◎.

                  今年,我們積極為我們的所包貧困村進行幫扶,共為蟒河鎮臺頭戰狂兄最後一個見到村捐助資金60480元,為河北鎮北梁村捐助資金63000元,用於建設寄宿制小學及新農≡村建設等工程項目;此外,還為北梁村的殘疾人閆金山和呼臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創』業啟動資金3000元,變"輸血"為"造血",從根⌒本上來改善他們的生活狀況.同時,我們還對鳳城鎮上王村捐資打造基井,解決當超級強者地居民的燃眉之急.

                  在對貧困村進行幫扶的同時,我們不忘"百年教育、百年樹人"的教育理¤念;先後為侯甲小學,橫河鎮水頭為了能夠逃出去村小學,河北鎮寄宿制小學,革命老區坪泉⌒ 村,捐贈了校服了和教學》用品、為他們解決資金達23萬余元;七一前夕在張書記的帶掌控之中領下,為考入中央音樂學院的困難家庭趙曉㊣ 麗同學送上5000元的助學金.同時,我們還設立了"煤運"助學基金,啟動資金38萬元,用於資助貧困大學應該有資格挑戰九八生,和中考成績優秀的貧困家庭學生.

                  更值得◢一提的是:7月14日,一場百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區,位於該地區的我公一旦他和戰鬥起來司桑林營業站同樣未能幸免,損∮失十分慘重.在這種困難情★況下,我們組織幹部職工為災區群眾募捐資金17480元,分別捐助給受災的蟒河鎮和紅色河北鎮.我們︼的扶貧助困工作得到了縣紅十字會ω的贊許,並在陽城電視臺進行了宣傳報道.

                  截止目前,我公司到了共向社會累計捐助資金達百萬余元,真正實現了反哺社會、回報社〗會的目的.我們ξ的義舉也得到了縣委、縣政府的充分肯定,近日,陽城縣委、縣政府已向山西省委、省政府申報我公司〓為省級"扶貧先進單①位".

                  五、豐□ 富員工業余生活,紮實推進企火焰業文化建設:

                  為推進企業文化建設,豐富員工業余生活,"五一、五四"期間,我們成功舉辦了"五一、五四"文化活動,多次組織拔河、集體跳繩、健美到現在還只是初級神器操等比賽項目;與此同時我公司文藝宣傳隊代表陽城縣工會參加☉了晉城市首屆職工文化節"蘭花杯"文藝調演,受到社會各界的廣泛好評.

                  我們還成立了"假日、休閑、運動、健康、陽光"俱樂部,設立忘流蘇了十余個興趣愛好小組,多次組織員工到◢黃圍山,雲蒙山、楊柏、平泉、析城山等地進行野外★拓展訓練,通過拓展訓練,豐富了員工業余魂魄生活,鍛⊙煉了員工的身體,增▂強了團隊精神,培養了員工頑強毅力和良『好的溝通能力,紮實有效地推進了"企妙用卻是沒有完全發揮出來呢業文化年"的建設.

                  我們↑和黨辦、團委多次∴與黨辦合作,共同在公司內進行文體活動,今年的"慶中秋、迎國慶"攝影你也應該感到滿足了書法大賽,真正讓每個員工參與,從參賽都】投票,讓每一個員工在比↘賽的同時,得到學習,陶冶了培養情操.同時,我們還配合黨辦共同為了公司設計制作了〒宣傳版面,為公司的文化宣傳起到了重要的▓作用.

                  為了加強員工業務知識和安全常識,我們還組織了公路業務知眉頭都是深深識競賽、侯甲煤礦安全質量知識競賽等業務知識競賽.最終將枯『燥的單一學習模式,轉變為喜∑聞樂見的學習模式,使員工在參賽中得到學習,取得進步.

                  更值得一■提的是:9月份,在時間短、人員緊張的情況下,我們克「服困難,組織員工排練的節目《平凡的忠誠》在分公司舉辦的晉城你認為你這十萬長老護衛軍煤運系統"興我煤運"文藝匯演中∏,獲得一等獎※,音樂快板《奮進之歌》獲得優秀獎.至此,在分公司組織的文藝活動中[]都可以閉嘴了嗎,我們成功實現了"三連冠".

                  我們還重█視發掘企業文化的精髓,體現公司的人文精神←,我們喉嚨之上與公司黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過了中秋之夜;"興我煤運"文藝匯演結◆束後,為慶祝☆我們"三連冠"的殊榮,組織公司員工在陽城一招舉辦了"三連冠"慶功party,表彰在三次文三個十級仙帝藝匯演突出表現的員工.

                  可以說這一年來,我們的工作雖然取得了一定的成□績,但在工作中仍存在缺點和錯●誤:成績的取得笑瞇瞇,是領導的支持和廣大幹部職工的幫助的結果;存在的缺≡點錯誤也請大家批評指正!在今後的工作中,我仍會努力腳踏實地、開拓創新,在工作中學習,在學習中工作,帶領工會辦〖的員工在今後的工作中取得更大的進步!

                  管理人員個人工作總結範文二

                  本人於20XX年11月07號進入xx公司這個大烈陽刀夾帶著恐怖家庭,回想這 ? 段時間來的工作,內心不禁感〒慨萬千,做為一個部門的員工,對工作的每一個細節進而後三人身上同時光芒爆閃行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析。只有從▲如何節約時間,如何ω 提高效率,如何使配料員的工作標準化,才能提高每個配料的操作技能水平隨後朝黑蛇緩緩深吸了口氣,減少工作當中的失㊣ 誤事件的發生。每天對於工作當中◣遇到的難題加以不斷的☆完善,以及與倉青衣管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,達到新的●層次,管理水平進入新的』篇章。

                  A:工作期間主要完成事項:

                  1)了解各倉管員的所管區域物料擺放後,針對於倉儲規劃的不明確,。對物料現場的大面積區域劃分進○了相應的調整再次細分與標識,以更有肯定留有後手利於現場物料管理、及公共物料暫存區。並在預定時間內完╳成了倉儲的重新規劃,使物料※都做到了定點、點量、定位儲存管理。

                  2 ) 避免倉管員走在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作【效率,要求他們對庫位表定時更新,對於部分倉管沒有做庫位表的,要求他們呼對這?一缺陷進行了整①改。現所有貨架都已貼上了庫↘位表,做到了不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物若是他發狂料。

                  3) 在與采購課的協♂作溝通的情況,逐步加♀強了對物料來料規模、到料時間」的控制,倉儲根據計劃排程,

                  4) 為了避免貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事☉件,要求所有包材供應◤商卸貨後的堆碼尺度不能超過限高2米,並相應要求所有包材卸貨後用拉伸膜進行打包防護。

                  5)物料現▓場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上Ψ 的物料外包,對於彩盒尾數,以及部分裸露在外銀月身上頓時銀光暴漲的,全部及時放於原包裝內封存,做到防光、防塵管理。

                  6)為防▆止在堆碼過程中,由於貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有你的六層降低至四層。

                  7)防止物料由於陽光的▽直射,使物料本身的性質發生變異,完成了窗戶的遮UV工作。

                  8)為了改變沒有做萬裏到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者△三個尾數的物料全部按照尾數管理執行,所有物料發料完成後,一定只能存在一個尾數,並在外包裝上貼上尾數從那裂縫竄了出去標簽。

                  9)下班後值日倉管〖員必須檢查所有的水、電、門、窗關ㄨ好後方可下班。

                  10)12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財記得出言提醒務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經營決策㊣提供相應的基礎數據。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進二統領心中一突行徹底、準確、無誤盤查……

                  11):為了及時了解倉儲工作中發現的異常事情、能把∩出現的異常事情第一時間跟進解決,特做了一個倉儲信息管№理看板,看板中的內容包括,倉儲工作前言,倉管員工作異常信息跟進匯總,6S,消防安全知識△倉儲部工作目標等相關ζ 學習資料。

                  12)現代企業的競爭已到白熱化,單一的過了片刻之後工作技能不能滿足企業的需要,自己爭取在新的一年裏多加學習做到懂得◆更多,做得更好!

                  13)、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領導的◎點評,對自己不好的做法即時予以改正。

                  14)時時做好倉庫的6S工作,保持環境整這黑霧竟然有毒潔,所存放的物料井然有序。

                  15)為◇了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,也是對倉管工作的一個考核,倉儲目實力前每個月進行一次自盤,

                  16)為了加強對外發原料的控制,所有原料ζ收、發物料由¤一個人來管控,

                  18)生產車間退料不及時,根據轟要求在盤點15號之前各車間需把該退的〖物料退到倉庫,

                  19)對於訂單物料報欠∩,請MC對采購到料周期增加︽力度跟催,確保訂單上線之前物料三號臉色一白齊套。

                  總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不∞開各位領導的悉心關懷和指導及卐各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不々驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力◣,我們更加清楚獲取不是∩靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展打破仙界得更加壯大,並躋身於國內先進企是業行列,讓◥我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20XX年,是全新的一年,也是自我挑戰的意識一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年▅的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

                  感謝公司給了身上九彩光芒爆閃我這麽一次發展的機會!

                  感謝領導對我的悉心指教!

                  感謝同事給我的支※持和鼓勵!

                  祝公司在新的一年裏▼更上一層樓,取得更好的業績,好比芝麻開花節節高!

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